千赢国际党委召开“大学习 大调研 大改进”工作务虚会议-千赢国际|官网
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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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千赢国际党委召开“大学习 大调研 大改进”工作务虚会议
2018-05-03 15:59     (点击: )
    5月2日,千赢国际党委召开“大学习、大调研、大改进”工作务虚会议,深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、推动千赢国际高效发展等方面的差距和不足,结合落实全面展开新旧动能转换重大工程部署要求,分析把握自身优势、找准理清短板弱项,明确工作目标和努力方向。千赢国际在家的领导出席会议。党委书记、董事长陈家忠主持会议并讲话。

    陈家忠指出,开展“大学习、大调研、大改进”,是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化、研究谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手,是全面展开新旧动能转换重大工程的重要举措,是推动千赢国际“三提”活动再上新台阶的有力支撑。一要坚持问题导向,着力增强“大学习”的目的性。要更新观念,提高认识,对照问题“学”,解放思想“学”,转变观念“学”,充分认识到思想如何解放、观念如何更新、认识如何提高是所有问题的根源,要通过“学哲学、正三观、促‘三提’”,解决症结所在。二要坚持实践导向,着力增强“大调研”的针对性。要牢抓调研的重点,处理好工作与调研的关系,强化成果转化。三要坚持效果导向,着力增强“大改进”的实效性。要树立“功成不必在我,建功必须有我”的信念,做到有思想想干事,有办法会干事,有结果干成事,有尊严不出事。

    陈家忠强调,各级领导干部要敢于批判自我,勇于面对问题,解放思想,提高认识,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,认清优势、找准短板。要切实负起责任,层层传导压力,把各项要求抓到底抓到位,推动千赢国际整体工作再上新台阶,再创新水平。

    千赢国际在家领导结合各自分管工作,围绕“大学习、大调研、大改进”工作畅谈思考和感悟,以及下一步的工作思路和措施等。

    办公室、党委组织(人力资源)部、党委宣传部主要负责人等参加会议。(姜妍君)

会场

陈家忠主持会议并讲话

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